近日，济宁国投机关党支部组织召开2020年度专题组织生活会，开展民主评议党员活动。公司党委书记、董事长虢洪增，党委副书记、工会主席马振，党委委员、副总经理宋方磊等以普通党员身份参加了会议。

  会前，虢洪增对本次组织生活会提出了明确的要求，一是组织生活会要重点围绕学习市委七个执行力方面的正面典型，剖析每个人在攻坚克难、改革创新方面存在的问题和差距，为公司改革发展和生产经营，尤其是“2021年度12项重点工作”提供政治保障；二是参会人员尤其是中层及以上人员，要进一步提高政治站位，以一名普通党员身份，对照职能职责，带头进行批评和自我批评；三是组织生活会要结合上级要求和支部实际严肃开展，会议要达到“团结—批评—团结”的目的，全体党员要充分发挥党员先锋模范作用，以实际行动和优异成绩向国投党委交上一份满意的答卷。

  会上，支部班子先后通报了此次组织生活会征求意见情况和上年度整改落实情况，随后，胡太球向大会做了述职报告及对照检查。与会党员逐一开展批评与自我批评，揭“短”亮“丑”，真正达到了“红脸出汗”的效果。最后，参会人员对支部班子及全体党员进行了民主测评。

  马振对本次组织生活会召开情况进行了点评，他表示，此次组织生活会紧扣主题，原因分析透彻，问题查摆深刻，对提升支部建设、提高业务能力起到了积极作用。他要求，一是要制定组织生活会问题整改清单，动真碰硬抓好整改落实；二是党员领导干部率先垂范，要在工作、生活、学习等方面做好表率；三是进一步加强作风建设，贯彻落实好“破除作风十弊”“七个执行力正面典型”文件精神；四是要确保会议取得实效，吸收中肯的意见建议，更好的指导下一步工作；五是要抓好机关党建工作，做好“六个一”，即把好1个方向，坚定政治站位；明确1个定位，围绕中心，服务大局；坚强1支队伍，树立正确用人导向，打造高素质人才队伍；探索1条路子，创新机关党支部学习方法和形式；形成1个制度，不断建立和完善一套行之有效的制度；锻炼1种作风，营造严谨、干净、忠诚、担当的工作环境。全体党员要切实把批评和自我批评的成果转化为各项工作的动力，凝心聚力，攻坚克难，以优异成绩庆祝建党100周年。