近日，按照济宁国投党委统一部署，惠通集团党总支组织召开了2020年度组织生活会。济宁国投财务总监刘昊、财务资产部负责人到会指导，惠通集团党总支书记王鸿飞主持会议，全体班子成员参加会议。

  会前，惠通集团党总支组织全体党员集中学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等一系列内容，交流学习心得，对照合格党员标准，查摆问题和不足，撰写个人剖析材料，党总支委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间开展谈心谈话，征集党员群众对党总支工作的意见和建议，为组织生活会的召开奠定了良好的基础。

  会上，王鸿飞通报了此次组织生活会征求意见建议情况，代表班子成员对2020年度党总支工作进行总结，检讨存在问题，明确今后整改的方向和措施，并对2021年的党建工作做出具体部署。随后，全体党员同志对照合格党员标准和身边先进典型，联系自身工作实际，遵循“团结一批评一团结”方针，逐一进行自我剖析，严肃开展批评与自我批评。

  最后，刘昊对惠通集团党总支此次组织生活会的成效表示充分肯定，并提出三点要求，一是履职尽责，提升执行力。贯彻落实济宁市委、市政府全市提升干部执行力动员大会精神，凝聚责任心，鼓足干劲，强化责任意识、抵砺担当精神，在公司上下形成严肃认真的工作氛围。二是正本清源，加强党风廉政建设。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用“四个意识”来武装头脑，发挥模范带头作用，以身作则，底线不越、雷区不蹋、红线不碰。三是固本强基，建设过硬党组织。按照五星党支部要求，打造特色党建品牌，结合业务作出亮点，重视党员教育，提升党员素质，为公司发展提供坚强的政治保证。

  刘昊强调，惠通集团党总支要以此次组织生活会为起点，在“十四五”开局之年，围绕公司发展目标，创新党建工作模式，团结一心，主动作为，敢打必胜，用实实在在的工作业绩检验党建成果，迎接建党100周年。