人才是企业赖以生存发展的重要保障，人力资源是企业发展的第一资源。加强人力资源建设是确保企业长远发展的关键。人才的价值，以用为本，有大略者不问其短，有厚德者不非小疵。济宁国投秉承“以人为本”的原则，始终重视人才的使用和适用，致力于建设使员工获得成就、实现价值的管理机制和事业平台，理解人、发展人、成就人，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，深知“骏马能历险，犁田不如牛”，大胆使用优秀人才，搭建施展才华平台，为人才定位最佳坐标位置，拓展广阔发展空间。

对待人才队伍管理保持知而用、用而任、任而建的理念，能探寻岗位设置模式，充分辨识和发挥人之所长，为其配备组建具有互补和促进性质的团队，共进成长。