7月3日，劳务开发公司与派往济宁市公安局工作的40余名即将到期的派遣员工开展了合同续签工作。

为了进一步加强劳动关系和谐发展，切实维护劳动者的合法权益，为服务单位提供更加优质贴切的服务，根据《劳动法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，劳务开发公司积极与济宁市公安局对接，做好相关人员的合同续签工作。

本次工作的开展既依法维护劳动者和用人单位的合法权益，又为用工单位规避了用工风险，获得了派遣单位和派遣员工的一致好评。